募集概要(新卒)
2025年4月採用
| 職種 | IT技術者（業務システム/Webシステム/組込系開発/各種アプリケーションの設計・開発） |
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| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| フレックスタイム制度あり | |
| 残業 | 有（月平均8.3時間 … 2023年実績） |
| 基本給 | 大学 学卒=213,000円 院卒=243,000円 |
| 高等専門学校 本科卒＝203,000円 専攻科卒＝213,000円 | |
| 専門学校 2年制＝193,000円 3年制＝203,000円 4年制＝213,000円 | |
| ＋生活手当（5,000円） ＋住宅手当(自宅外通勤時：家賃の50%(上限25,000円/月)) |
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| 待遇 | 昇給 … 年1回（4月、2023年実績4.40％） |
| 賞与 … 年2回（6月/12月、2023年実績4.2ヵ月+10万円） | |
| 経済産業省／情報処理試験合格報奨金（入社前取得も対象） … 科目により 20,000円 ～ 70,000円 | |
| その他 … 通勤費全額支給、各種社会保険完備、確定拠出年金（退職金とは別）、 退職金、慶弔金制度、社員旅行（新人歓迎会、忘年会）、月例食事会、 健康診断（年1回）、団体生命保険/３大疾病保険加入、 カジュアル勤務制度、フレックスタイム制度、各種同好会、 育児休業（過去5名(女性/4名、男性/1名)取得）、介護休業(1名取得)、各種同好会 |
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| 休日 | 土曜、日曜、祝祭日、金曜日（土曜が祝祭日の場合） |
| 休暇 | 夏期休暇（5日）、年末年始（6日）、特別有給休暇（慶弔休暇等） |
| ※2025年度休暇日数129日（有給休暇を除く） （2025年4月1日から2026年3月31日） | |
| 有給休暇（入社時5日/6ヵ月、6ヵ月後10日/年） （夏期休暇を含む年平均取得率 71.2％ 2023年実績） |
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| 研修 | 1年目 新人研修（4ヵ月） |
| 2年目 フォローアップ研修 | |
| 3年目 基本設計研修 | |
| 4年目～ リーダー研修/プロジェクトマネージャー研修/技術研修 | |
| その他 ヒューマンスキル研修､技術セミナー | |
| 採用予定 | 5名（学部、学科、性別、年齢不問） |
| 応募方法 | 自由応募（まずは会社説明会にお申し込みください。） |
| 応募書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 （履歴書以外は後日でも可） 必要書類を郵送する際は、採用者向け明示事項に署名し同封をお願いします。 |
| 選考方法 | 適性検査/性格検査、面接…オンラインまたは対面式 |
| 採用試験 | 随時 |
| 採用/定着状況 | 新卒 2024年4月 … 5名採用（退職者なし） 2023年4月 … 6名採用（退職者なし） 2022年4月 … 4名採用（退職者なし） |
| 退職率 | 0.0% (過去3年間の入社3年以内新卒退職者数(0名) ÷ 入社社員数(15名)) |
| 平均年齢 | 35.5歳（2024年4月1日時点 … 役員/嘱託は除く） | 平均在籍年数 | 12.9年（2024年4月1日時点 … 役員/嘱託は除く） |
| 採用実績校 |
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